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TRANSFORMER VOTRE PLAN D’ACCOMPAGNEMENT A TRAVERS L’ANALYSE DES DATA. Partie 2

Partie 1: https://www.linkedin.com/pulse/transformer-votre-plan-de-formation-et-developpement-travers-saibi-lqhhf%3FtrackingId=k9P1pxZFbpiE%252FO9ioZOTiA%253D%253D/?trackingId=k9P1pxZFbpiE%2FO9ioZOTiA%3D%3D Redéfinir le L&D comme Partenaires Organisationnelle Stratégiques : Le pouvoir transformateur des analyses prédictives et prescriptives positionne les professionnels de la formation et du développement (L&D) non seulement comme des répondants aux questions historiques de “comment” et “quoi”, mais aussi comme des partenaires stratégiques des cadres et des décideurs de haut niveau. […]

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TRANSFORMER VOTRE PLAN DE FORMATION ET DEVELOPPEMENT A TRAVERS L’ANALYSE DES DATA.

Dans l’environnement professionnel dynamique d’aujourd’hui, atteindre le succès exige une approche visionnaire qui va au-delà des mesures traditionnelles. En tant que professionnels de la Formation et du Développement (L&D), notre parcours consiste à libérer tout le potentiel des organisations grâce aux capacités extraordinaires des analyses prédictives et prescriptives. Ce changement de paradigme est crucial pour

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Le vrai ennemi du citoyen Tunisien – sa citoyenneté

«Nous avons rencontré l’ennemi et l’ennemi, c’est nous” dixit Pogo. Aujourd’hui, je ressens la même chose que Pogo. Je pense que nous sommes entrain de nous battre et les uns contre les autres. Nous sommes devenus l’ennemi numéro un de la Tunisie et le plus grand obstacle à sa réussite. Nous avons oublié comment être

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Case Studies

Congrès National sur l’Emploi – Opportunité Ratée

Le problème du chômage a toujours été un sujet très important qui m’a largement interpelé et dans lequel je me suis beaucoup investi en essayant de mieux le comprendre et en apportant mon soutien selon mes propres moyens. En tant que professeur d’université, chef d’entreprise, comme quelqu’un qui a grandi au centre-ouest de la Tunisie,

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Case Studies

QUAND LES LEADERS MANIPULENT LEURS DISCIPLES

La manœuvre et la manipulation politiques sont en entière oscillation dans la conduite de la direction du parti Ennahdha. Ceci est légèrement prévu, surtout avec la très faible connaissance en politique et en diplomatie, et l’abondance de l’indifférence qui caractérise les dirigeants du parti fraichement venu. Ces manipulations font-elles partie d’une stratégie ou d’une indifférence

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La femme Tunisienne et les éléctions du 23 octobre

Les femmes militantes doivent savoir que de pareils programmes éducatifs ne sont pas un luxe mais une nécessité qu’elles doivent commencer immédiatement si elles veulent capitaliser sur les anciens gains qu’elles ont obtenu. Ces femmes devraient peut-être tenir quelques sit-in et organiser plus de visites sur le terrain car il y a déjà plusieurs signes qui indiquent que les partis politiques n’accordent pas aux femmes toute la place qu’elles méritent en tant que partie intégrante de la société et au vu du rôle qu’elle ont joué lors de la révolution

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Sommes-nous incapable d’etre democrate parce que nous sommes muslmans? ?

Je vais tenter de démontrer que le déficit de démocratie dans le monde arabe peut s’expliquer tout d’abord et principalement par les politiques et les choix économiques défaillants effectués par ces pays et non par leur culture ou leur religion. Afin de rejoindre le rang des pays démocratiques, les pays arabes n’ont d’autre choix que de travailler sur les modèles économiques qu’ils devront privilégier.

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